¿Cuáles son las becas o beneficios que ofrece la UPTC? La Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC) ofrece una serie de becas a sus estudiantes para brindarles la oportunidad de continuar con sus estudios de pregrado a través de diferentes modalidades.
Estas becas permiten a los estudiantes exonerar el pago total del valor de la matrícula a cambio de realizar actividades en beneficio académico-administrativo, en las salas de informática o en las bibliotecas de la institución. A continuación, se detallan las becas disponibles y sus requisitos.
¿Cuáles son las becas o beneficios que ofrece la UPTC?
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Beca de trabajo
Las becas o beneficios que ofrece la UPTC llamadas becas de trabajo, exime a los estudiantes del pago total de la matrícula, con la contraprestación de realizar actividades en beneficio académico-administrativo. La intensidad de trabajo es de 160 horas por periodo académico.
Becas en salas de informática
Las becas o beneficios que ofrece la UPTC llamadas becas en salas de informática, exime a los estudiantes del pago total de la matrícula, pero a cambio deben acompañar en las salas de informática. Para optar por esta beca, los estudiantes deben presentar una prueba técnica y cumplir con una intensidad de 160 horas por período académico.
Becas en Biblioteca
Las becas o beneficios que ofrece la UPTC llamadas beca de biblioteca, exonera a los estudiantes del pago total del valor de la matrícula a cambio de realizar actividades en beneficio de las bibliotecas de la institución, con una intensidad de 160 horas por periodo académico. Te recomendamos leer Becas Reina Sofía.
Beca de Estímulo Restaurante Estudiantil
Las becas o beneficios que ofrece la UPTC llamadas beca de estímulo restaurante estudiantil, proporciona el servicio de restaurante durante un semestre académico a estudiantes de pregrado que cumplan con los requisitos establecidos y demuestren baja solvencia económica.
Beca de extrema incapacidad económica
Las becas o beneficios que ofrece la UPTC llamada beca de extrema incapacidad económica, exonera a los estudiantes de pregrado del pago del valor total de la matrícula, siempre y cuando demuestren baja solvencia económica y cumplan con los requisitos establecidos.
Sin embargo, los beneficiarios deben realizar actividades institucionales en una unidad académico-administrativa durante un período de 80 horas durante el semestre. El incumplimiento de los requisitos conlleva la pérdida del reconocimiento y la obligación de pagar el valor total de la matrícula correspondiente. Te recomendamos leer Becas Progresar 7000.
Becas de Estímulos y Distinciones
La Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC) también ofrece «Becas de Estímulos y Distinciones» a estudiantes de pregrado que destacan en su desempeño académico o demuestran méritos en diferentes áreas y no han sido sancionados académica ni disciplinariamente por la institución.
Estos estímulos y distinciones incluyen, entre otros, Matrícula de Honor, Grado de Honor, Monitorías, Publicación de trabajos en revistas de la Universidad, Participación en el desarrollo de convenios entre la Universidad y otras instituciones, Proyectos de Investigación, Extensión Institucional, Representación de la Universidad en eventos académicos, científicos, culturales o deportivos. Según los méritos en las distintas actividades o la relevancia del evento, y Representación Institucional en concursos académicos nacionales e internacionales.
Becas de Representación Deportiva y Cultural
Por último, las becas de Representación Deportiva y Cultural exoneran total o parcialmente del valor de la matrícula a estudiantes destacados en actividades deportivas y culturales con sobresaliente desempeño en eventos de carácter internacional, nacional, departamental y regional, avalados por el Ministerio de Cultura.
Requisitos para acceder a las becas
Para ser elegible para estas becas o beneficios que ofrece la UPTC, los estudiantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar matriculado en un Programa Académico de Pregrado en la UPTC.
- Haber cursado por lo menos el primer semestre del Programa Académico de pregrado en el cual esté matriculado.
- Debes estar cursando el pregrado actualmente.
- No disfrutar de becas oficiales y/o privadas.
- No ser beneficiario de otro estímulo económico que ofrezca la universidad. Es decir, no debes estar inscrito en algún otro programa de becas de la misma universidad.
- Tener un promedio ponderado acumulado y promedio del semestre inmediatamente anterior a la Convocatoria de Becas, mínimo de 3.5.
- En el caso de los hijos de docentes y trabajadores, para conservar la beca, deben mantener un promedio mínimo de 3.2 de acuerdo con las leyes establecidas en la convocatoria
- Demostrar, con documentos debidamente legalizados, las dificultades de índole socioeconómica que motivan la solicitud de la Beca.
- No haber terminado académicamente.
- No haber sido sancionado disciplinariamente.
Si no cumples con estos requisitos, te recomendamos leer sobre las Becas ICFES, en el siguiente enlace:
Motivo de exclusión, expulsión o retiro de las becas
Los estudiantes que aspiren a la asignación de la Beca de Trabajo deben cumplir estrictamente lo señalado en la Convocatoria. Además, los estudiantes que no cumplan con las actividades en beneficio de las dependencias Académico Administrativas, Biblioteca y Salas de Informática, deberán reembolsar a la Universidad el valor total de la matrícula correspondiente al semestre académico en el cual se les asignó la Beca de Trabajo.
No acceder a estas condiciones será motivo de expulsión y perdida de las becas o beneficios que ofrece la UPTC
Recomendaciones finales sobre las becas o beneficios que ofrece la UPTC
Serán beneficiados con una beca que exonera los pagos de matrícula en su totalidad, todos aquellos estudiantes que cursen programas de pregrado en modalidad presencial y a distancia. Aquellos con escasos recursos económicos y aquellos que se destaquen en actividades deportivas y culturales, teniendo una cláusula de contraprestación, una actividad cultural por un total de 160 horas por periodo académico.
- Aquellos estudiantes hijos de docentes, docentes, pensionados y/o jubilados, tendrán una cobertura del 90% en la matrícula.
- También serán beneficiados todos aquellos estudiantes que sean hijos de trabajadores de la universidad con una cobertura del 100% de la matrícula.
