El reparto de utilidades es un derecho laboral constitucional en México, regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Cada año, millones de trabajadores en activo reciben una parte proporcional de las ganancias generadas por la empresa donde laboran. Sin embargo, surge una duda frecuente entre los jubilados del IMSS y otros pensionados:
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¿Qué establece la ley sobre el pago de utilidades?
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De acuerdo con la LFT, las empresas están obligadas a distribuir parte de sus utilidades anuales entre los trabajadores activos. El plazo para hacerlo depende del tipo de empleador:
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Si laboras para una persona moral (empresa), el pago debe realizarse antes del 30 de mayo.
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Si trabajas para una persona física (empleador individual), el límite es el 29 de junio.
Estas fechas aplican exclusivamente a trabajadores que se encuentren en activo durante el ejercicio fiscal anterior.
¿Y los pensionados IMSS o ISSSTE?
Muchos jubilados del IMSS y del ISSSTE se preguntan si, al haber contribuido por años al desarrollo de una empresa o institución, conservan el derecho a participar en las utilidades. La respuesta es clara según la ley vigente: no tienen derecho a este beneficio.
El motivo radica en que el reparto de utilidades se otorga únicamente a trabajadores en activo, que mantienen una relación de subordinación laboral vigente con una empresa o patrón. Los pensionados, al no estar en activo, quedan fuera de este esquema.
¿Es esto legal y definitivo?
Sí. La Ley Federal del Trabajo es muy puntual al respecto. Según el artículo 123 constitucional y sus reglamentos derivados, las utilidades se reparten exclusivamente entre trabajadores subordinados y activos. Por tanto, aunque un jubilado haya trabajado durante años en una empresa, su retiro implica la extinción de este tipo de prestaciones.
Además, tanto el IMSS como el ISSSTE han aclarado públicamente que el pago de utilidades no forma parte de los derechos asociados a las pensiones.
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¿Qué alternativas tienen los jubilados?
Si bien no tienen acceso al reparto de utilidades, los pensionados cuentan con otros beneficios económicos y sociales que sí pueden solicitar. Por ejemplo:
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Descuentos con credencial del INAPAM.
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Programas de apoyo social o subsidios gestionados por gobiernos estatales.
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Atención médica continua y acceso a medicamentos a través del IMSS o el ISSSTE.
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