El gobierno mexicano ha propuesto una modificación a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) como una forma de mejorar los beneficios de jubilación disponibles para los funcionarios y empleados del sector público.
Claudia Sheinbaum es la impulsora de esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del presidente Andrés Manuel López Obrador, con el objetivo de modificar las reglas de jubilación y garantizar que los empleados reciban una pensión superior y más adecuada.
¿La Pensión ISSSTE e IMSS tiene las fecha para el primer cobro de 16 mil pesos? Entérate
¿En qué consiste la reforma de Ley del ISSSTE?
índice
Según la modificación de la Ley del ISSSTE, los trabajadores que hayan trabajado un determinado número de años y hayan devengado un salario promedio tendrían derecho a recibir una pensión equivalente al cien por ciento de su salario más reciente al jubilarse.
A continuación se enumeran las ideas clave que se han realizado para las revisiones:
Reducción de los años de servicio
La propuesta reduciría la edad de jubilación para los hombres a 30 años, mientras que la edad de jubilación para las mujeres se reduciría a 28 años. Este cambio es significativo, ya que el método actual determina si un empleado es elegible o no para jubilarse en función tanto de su edad como del número de años que ha estado empleado en la organización. Ante esto, la reforma elimina el límite de edad y al mismo tiempo permite la jubilación plena basada únicamente en el número de años de servicio.
Pensión equivalente al último salario
La implementación del concepto de «complemento de solidaridad» garantizará que la pensión sea equivalente al monto total del salario más reciente del trabajador. Un ejemplo de esto sería una persona que se jubila con un ingreso mensual de 10.000 pesos. Este trabajador recibiría un total de 10.000 pesos como pensión, de los cuales 6.000 pesos se destinarían a la pensión ordinaria y 4.000 pesos al bono solidario. Como resultado de esta mejora, los jubilados dispondrán de un mayor grado de seguridad financiera.
Aplicación gradual de la reforma
Debido a que la reforma se implementará gradualmente, será factible tener una transición al nuevo sistema que fluya sin problemas. Los docentes y miembros de otros grupos subrepresentados han expresado su descontento con la forma en que se administran actualmente los beneficios de jubilación, y esto responde a sus preocupaciones.
Los pensionados del IMSS que cobrarán en estos bancos recibirán aumento en julio 2024
Beneficios para los trabajadores
- Los empleados pueden estar contentos y mantener su nivel de vida actual gracias a la promesa de pensión que equivale al 100% de su salario máximo. Esto es especialmente relevante si se tiene en cuenta que las necesidades fundamentales de las personas no se cubren con las pensiones actuales y que el coste de la vida está aumentando.
- La reforma reconoce y valora los años de servicio que dedican los trabajadores, independientemente de su nivel de educación. Como resultado, los empleados pueden planificar mejor el futuro gracias a una mayor estabilidad y compromiso laboral.
- Incorporar los pedidos de los patrones a la reforma no solo demuestra que el gobierno está respondiendo a las manifestaciones, sino que también pretende mejorar las condiciones laborales de uno de los sectores más vitales para el desarrollo del país.
Un gran número de personas que trabajan en la profesión docente han expresado su descontento con el estado actual de los beneficios de jubilación, y algunos de ellos creen que las modificaciones que están por realizarse a la Ley del ISSSTE darán una solución a sus problemas.
Durante los mítines que tuvieron lugar en mayo frente al Palacio Nacional, los docentes pidieron que se implementaran reformas previsionales, y sus peticiones han sido atendidas y atendidas en esta nueva medida.
Por otro lado, los expertos coinciden en que solo tendrá éxito si el gobierno se dedica a satisfacer las necesidades de los trabajadores y garantizar que tengan fondos suficientes para la jubilación, y si los recursos se gestionan de manera sostenible.
¿La Pensión IMSS e ISSSTE dará más de 16 mil pesos a partir del 1 de julio?
