¿Qué beneficiarios de la Pensión IMSS e ISSSTE recibirán un pago extra en enero 2025?
En México, las personas mayores que cumplen con ciertos requisitos pueden recibir tanto una pensión contributiva del IMSS o ISSSTE, como la Pensión de Bienestar que otorga el Gobierno Federal. Esta doble ventaja se potencia mutuamente, fomentando tanto el crecimiento económico como una mejor calidad de vida para las personas de 65 años o más.
La Pensión del Bienestar tendrá cambios en sus fechas de registro
¿Quiénes pueden recibir ambas pensiones?
Las personas que son pensionadas del IMSS o ISSSTE y tienen 65 años o más pueden solicitar la Pensión de Bienestar. Esta pensión no contributiva proporciona una ayuda económica de 6,000 pesos bimensuales.
Puedes recibir tu pensión regular del IMSS o ISSSTE mensualmente, y adicionalmente, cada dos meses, recibirás el depósito de la Pensión de Bienestar, siempre que cumplas con los requisitos establecidos.
Mes de pagos triples para pensionados del ISSSTE
En enero de 2025, los adultos mayores pensionados del ISSSTE podrán recibir hasta tres pagos distintos, debido a la alineación de las fechas de depósito:
- Pensión mensual del ISSSTE: El pago correspondiente a enero 2025.
- Pensión del Bienestar: El primer depósito bimestral del año, equivalente a 6,000 pesos.
- Segunda parte del aguinaldo: Los pensionados bajo el régimen del décimo transitorio del ISSSTE recibirán el 50% restante de su aguinaldo 2024.
- https://apoyosdelgobierno.org/pension/la-pension-bienestar-podra-ser-cobrada-por-los-beneficiarios-en-estados-unidos-esto-dice-claudia-sheinbaum/
Ilustración de cifras completas
Esta es un ejemplo de cómo calcular tus pagos si eres pensionado del ISSSTE.
- Pensión ISSSTE (régimen promedio): Aproximadamente 10,000 pesos mensuales (varía según el caso).
- Pensión del Bienestar: 6,000 pesos bimestrales.
- Aguinaldo pendiente: Equivalente a una quincena o más, dependiendo del cálculo.
Para enero de 2025, un pensionado del ISSSTE puede esperar recibir entre 20,000 y 25,000 pesos o incluso más.
